De Europese Commissie wil stages eerlijker, inclusiever en beter maken. Stagiairs moeten kunnen rekenen op betere arbeidsvoorwaarden en een leeromgeving die bijdraagt aan hun ontwikkeling.

HR-afdelingen maken steeds vaker gebruik van AI-systemen. Toch is niet alles wat technologisch mogelijk is, juridisch toegestaan. De Europese AI-verordening stelt duidelijke grenzen aan het gebruik van AI.

Het wetsvoorstel over het concurrentiebeding legt werkgevers strengere regels op en versterkt daarmee de positie van werknemers. Wat betekent dat voor HR?

Vanmiddag heeft de Tweede Kamer ingestemd met het rechtsvermoeden van werknemerschap voor zzp'ers met een uurtarief onder de € 38. Wat betekent dit voor jouw organisatie?

Behalve werknemers vallen ook zzp'ers en stagiairs onder het nieuwe anti-geweldverdrag. Als HR-professional moet je je daarom voorbereiden op extra verplichtingen.

Thierry Aartsen (VVD), minister van Werk en Participatie, heeft daartoe een wetsvoorstel ingediend. Daarmee kunnen zieke werknemers in ziektejaar 2 bij een ander bedrijf aan de slag.

De Cyberbeveiligingswet heeft gevolgen voor je HR-beleid, van verplichte trainingen voor de top van je organisatie tot aan de digitale veiligheidscultuur van medewerkers.

Alleen melden is straks niet genoeg meer. Na een arbeidsongeval moet HR ook nagaan wat er precies gebeurd is en welke maatregelen zijn genomen. Wat verandert er voor HR?

De nieuwe wet voor de compensatie van de transitievergoeding legt hogere kosten bij middelgrote en grote werkgevers neer. HR moet beoordelen hoe langdurige ziekte het personeels- en risicobeleid beïnvloedt.

Met deze wet kan je werknemer, als pensioendeelnemer, ervoor kiezen om eenmalig een (pensioen)bedrag in één keer uit te laten betalen.

Bij ontslag met wederzijds goedvinden zijn werkgever en de werknemer het er over eens zijn dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Wat zijn de aandachtspunten?

Eindigt een arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een werknemer, dan is er een aantal zaken waarop moet worden gelet. Hierover lees je alles in deze praktijkgids over afwikkeling van de arbeidsovereenkomst.